Nos formateurs témoignent : satisfaction et épanouissement au rendez-vous

Au-delà de l'équilibre de vie, l'enquête met en lumière une cohérence forte entre l'activité de formateur·trice et le métier d'IDEL, ainsi qu'un réel épanouissement professionnel.

Interrogés sur la qualité de l'accompagnement et des informations transmises par l'équipe pédagogique, les répondants sont massivement positifs : 100 % des formateurs et formatrices considèrent que leurs besoins sont couverts, dont une large majorité de façon très affirmée.

Autre enseignement fort de l'enquête : la qualité de la relation avec l'équipe administrative d'Orion Santé, jugée satisfaisante par la quasi-totalité des répondants.

Pris dans leur ensemble, ces résultats dessinent le portrait d'un réseau de formateurs et formatrices globalement épanoui et bien accompagné. L'articulation entre activité de formation et exercice libéral en tant qu'IDEL semble trouver un point d'équilibre satisfaisant pour la grande majorité des répondants, sans empiéter sur leur vie personnelle. Du côté de l'organisation, les équipes pédagogique et administrative d'Orion Santé apparaissent comme des interlocuteurs fiables, capables de répondre aux besoins concrets des formateurs et formatrices tout au long de l'année.

En résumé : 

Équilibre de vie, épanouissement professionnel et qualité de l'accompagnement sont les trois piliers sur lesquels repose la satisfaction des formateurs et formatrices IDEL qui accompagnent chaque année la montée en compétences des infirmiers libéraux.

Source : 

Enquête de satisfaction interne menée en 2026 auprès des formateurs et formatrices Orion Santé — 61 répondants.