Cette formation certifiante s’adresse aux professionnels de santé impliqués dans des équipes pluriprofessionnelles (CPTS, MSP ou centres de santé), ou ayant pour projet de rejoindre une équipe en ville ou d’exercer dans une structure en exercice coordonné. Elle vise à renforcer les compétences en coordination, communication et management collaboratif, en réponse aux enjeux nationaux et aux besoins des territoires.
Elle vous permettra d’apprendre à piloter un projet interprofessionnel, à prévenir et gérer les tensions d’équipe, à fluidifier les échanges et à ajuster l’organisation des structures coordonnées. L’objectif est d’accompagner, de manière progressive et durable, les professionnels vers un management collaboratif, vecteur de coopération, de performance collective et de qualité de vie au travail.
À travers des études de cas, des mises en situation et un travail individuel sur un projet concret, vous développerez une posture managériale en cohérence avec les référentiels des soins primaires et les priorités de santé publique.
• Développer un management collaboratif efficace pour renforcer la cohésion d’équipe et prévenir les tensions relationnelles.
• Gérer les conflits au sein d’une équipe pluriprofessionnelle par l’analyse des problématiques et l’écoute active.
• Piloter ou assurer la continuité d’un projet interprofessionnel en mobilisant des outils de suivi adaptés et des objectifs partagés.
• Analyser et ajuster l’organisation d’une structure coordonnée (CPTS, MSP ou centre de santé) pour améliorer les méthodes de travail et la qualité de vie au travail.